Als er één beroep is dat de laatste jaren een vlucht genomen heeft, is het het beroep van coach. Steeds meer mensen voelen behoefte aan persoonlijke begeleiding om verder te komen in hun leven of om met zaken om te leren gaan, en menigeen is je dan ook al voorgegaan in het invullen van dit gat in de markt.
Het is immers ook een beroep dat je uitstekend en misschien zelfs wel bij uitstek als zzp’er kunt uitoefenen en waarvoor je niet zo heel veel nodig hebt. Het is geen beschermd beroep, dus in feite kun je er zonder opleiding aan beginnen, maar je moet natuurlijk wel wat te bieden hebben aan je klanten.
Bovendien zoeken mensen hun coach ook onder andere uit op diens kwalificaties. Gelukkig kun je verschillende coachopleidingen volgen bij Coach College. Je kunt je als coach immers ook specialiseren op een bepaald gebied, en ook dat is iets om te overwegen. We bespreken drie opties voor specialisaties voor het geval dat je erover denkt om coach te worden.
Personal coach
Als je graag individuen wilt helpen bij het behalen van hun persoonlijke doelen en het overwinnen van hun valkuilen, dan is een carrière als personal coach wellicht de juiste keuze voor jou. Als personal coach werk je één-op-één met cliënten om hen te begeleiden bij het bereiken van hun levensdoelen, of dat nu op het gebied van gezondheid, relaties, carrière of persoonlijke groei is.
Dat zijn overigens ook gebieden waar je je verder op zou kunnen specialiseren. In ieder geval help je klanten om hun doelen te identificeren, strategieën te ontwikkelen om deze te bereiken en obstakels te overwinnen. Als personal coach bied jij je cliënt ondersteuning en motivatie, en ben je degene waaraan ze zich verantwoorden om hun vooruitgang te monitoren.
Uiteindelijk moet jouw coaching ertoe leiden dat de mensen die je begeleidt hun leven in eigen hand nemen, zelfvertrouwen opbouwen, en positieve veranderingen doorvoeren. Dat kan ook voor jou een zeer bevredigende ervaring zijn.
Stress- en burnout coach
Je kunt er ook voor kiezen om een opleiding stress- en burnout coach te volgen. Helaas is het immers zo dat in de moderne samenleving steeds meer mensen stress en burnout ervaren door alles wat er van ze gevraagd wordt. Het is vaak niet zo makkelijk om daar uit te komen en wél je weg te vinden op een manier die niet ten koste gaat van je welzijn.
Daarom is er ook een groeiende vraag naar stress- en burnout coaches. Als jij gepassioneerd bent over welzijn en het helpen van mensen naar een gezonder en evenwichtiger, dan kan dit type coaching de juiste keuze voor jou zijn. Wat je dan gaat doen, is mensen helpen om te gaan met stressvolle situaties, zowel op het werk als in hun privéleven. Je leert je cliënten hoe ze stress kunnen herkennen, beheersen en verminderen.
Dit kun je doen door het aanleren van ontspanningstechnieken en mindfulness, maar ook concreet door het helpen bij het opstellen van een gezondere balans van werk en privé. Het doel is dat je je cliënten helpt hun veerkracht te vergroten en hun leven terug op de rails te krijgen. Hiervoor heb je wel en diep begrip nodig van de oorzaken en gevolgen van stress en burnout.
Teamcoach
Een derde optie is om je niet te richten op individuen, maar op teams. Dit is dan meestal in een zakelijke context en heeft doorgaans als doel om de samenwerking, communicatie en productiviteit binnen het team te verbeteren. Dat bewerkstellig je door de onderlinge relaties te verbeteren, de communicatie te optimaliseren en de doelen van het team helder te stellen.
Je gaat teams begeleiden bij het overwinnen van conflicten en het ontwikkelen van een positieve, ondersteunende cultuur. Hiervoor kun je teamworkshops leiden, maar je kunt daarnaast ook individuele teamleden coachen om hun bijdrage aan het team te verbeteren.
Hiervoor is het wel belangrijk dat je zelf sterke leiderschapsvaardigheden bezit, evenals een goed begrip van hoe teams functioneren. Als je succesvol bent in je coaching, kun je direct bijdragen aan het succes van een organisatie door het verbeteren van de prestaties van teams. Teamcoaching biedt de mogelijkheid om met diverse groepen in diverse sectoren te werken, wat voor een gevarieerde en boeiende carrière kan zorgen.
Natuurlijk is dit nog maar een greep uit de mogelijke specialisaties die er zijn, maar het zijn wel een aantal van de voornaamste opties wat betreft coaching. Om een start te maken als coach, kan het nooit kwaad om eens mee te lopen met een andere coach. Mogelijk is het nodig om het begin een aantal keer je diensten gratis aan te bieden, zodat je klantervaringen kunt verzamelen op basis waarvan je nieuwe klanten kunt werven. Je bent immers niet de enige coach waar men uit kan kiezen, dus het is van belang dat je kunt aantonen dat je echt wat te bieden hebt. Hoe meer succesvolle ervaringen je verzamelt, des te makkelijker je klanten zult gaan vinden voor je coaching.